Comment les femmes font-elles leur place dans le monde du travail ?

9 %. C’était l’écart de rémunération entre hommes et femmes à poste et compétences égales, en France, en 2021. Loin de se résigner à cette situation inégalitaire, les femmes déploient nombre d’initiatives pour une répartition plus juste du pouvoir.

Faire reconnaître la place des femmes dans la société

Telle est le cap fixé par Aude de Thuin avec la création du Women’s Forum for the Economy and Society il y a 20 ans. La self-made woman revient ici sur le lancement en 2022 du volet africain du projet, Women in Africa, et sur son engagement plus global en faveur de l’entrepreneuriat au féminin. Une mission à laquelle contribue également Claudia Goldin, économiste spécialiste des inégalités de genre, qui a vu ses travaux sur l’évolution de la place des femmes sur le marché de l’emploi aux Etats-Unis récompensés par le Prix Nobel d’économie en 2023.

Médiatiser l’empouvoirement des femmes

Les représentations sont capitales pour réduire les inégalités de genre, notamment sur le plan professionnel. Le podcast « Pouvoir au Féminin » met ainsi en lumière les histoires et parcours inspirants de femmes exerçant des responsabilités dans divers domaines : politique, affaires, culture, science, etc. De même, les interviews réalisées par Louise Aubery pour InPower illustrent chaque semaine l’autonomisation et le leadership des femmes dans différentes sphères de la société.
Sur les réseaux sociaux, Simone Media renouvelle le “féminin” à travers des contenus riches et engageants en lien avec la sexualité, l’environnement, les droits des femmes ou sur les relations femme-homme. La newsletter féministe Les Glorieuses oeuvre depuis 2015 à promouvoir l’égalité des genres et à défendre les droits des femmes chaque mercredi.

Se réunir et s’entraider entre pairs

Des business clubs féminins ont également vu le jour pour accélérer les carrières des professionnelles. Ces espaces feraient la part belle à la sororité et au “faire ensemble”. Dans cet esprit, le collectif Sista, fondé sur des principes de solidarité, d’inclusion et de diversité, réunit une communauté sûre et bienveillante où les entrepreneures côtoient investisseuses, fondatrices et mentors engagées pour développer leur projet.

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